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鞍千景管发〔2019〕3号关于印发《鞍山市千山风景名胜区管委会温泉街道办事处选聘事业单位工作人员实施方案》的通知
发表时间:2019-1-10

各相关单位、部门:

现将《鞍山市千山风景名胜区管委会温泉街道办事处选聘事业单位工作人员实施方案》下发给你们,望认真贯彻执行。

 

 

 鞍山市千山风景名胜区管委会办公室

 

二〇一九年一月十日

 

鞍山市千山风景名胜区管委会温泉街道

办事处选聘事业单位工作人员实施方案

 

因工作需要,鞍山市千山风景名胜区管委会温泉街道办事处决定,在景区所属事业单位人员中选聘管理、服务人员18名。为做好选聘的具体工作,制定本方案。

一、选聘原则

选聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。

二、选聘岗位

街道办事处管理、服务岗位

三、选聘人员基本条件

1.具有鞍山市千山风景名胜区管委会事业单位行政管理、专业技术干部身份。

2.遵守国家法律、法规,没有违法违纪行为。

3.大专及以上学历。

4.岗位所需的专业或技能条件。

5.责任心强,具有良好的职业道德、吃苦耐劳和奉献精神。

6.具有履行岗位职责的工作能力和身体条件。

四、选聘岗位具体要求

1.大专及以上学历,具有乡镇街区工作经验的优先考虑。

2.2018731日前取得相应学历人员。

3.45周岁以下。

4.具备岗位所需的专业或技能条件,且具有较强的文字编辑与写作能力、口语表达能力和综合协调能力。

5.责任心强,热爱本职工作,具有良好的职业道德。

6.在管委会任职人员报名须征得工作单位同意。

五、选聘程序

()印发选聘方案。所属各单位召开会议传达到全体干部。

()接受报名

1.报名时间:即日起截至2019116日。

2.报名方法:应聘人员填写《报名登记表》(见附件)。

3.报名要求:

有被处分经历的,必须提供相应说明。如未如实提供,一经发现并经核查属实的,取消应聘资格。

    ()资格审查

1、资格审查由选聘工作领导小组办公室负责。

2、选聘工作领导小组成员名单

      长:范静国

常务副组长:钱 

    长:田忠武、王海军

      员:尚劲松、明  星、方  明、李  崇、尚荟成

领导小组办公室设在风景区人社局

办公室主任:方  明(兼)

        任:李  崇(兼)

()组织考核测评

应聘人员少于选聘名额时,经考核合格后全员选用,不足名额可从市内其他事业单位调用;应聘人员多于选聘名额时,须经述职测评、考核,考核结果报请管委会党工委集体讨论后,张榜公布择优选聘。

()考察

1.考察。按选聘岗位1:1 的比例确定考察人选,选聘工作领导小组办公室组织人员对考察对象报名材料进行复查,并对其思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。

2.根据考察结果确定聘用人选。空缺的名额按照测评考核排序依次递补。

()确定人选、公示结果

根据考察结果,由选聘工作领导小组确定拟聘人选。拟聘人员名单在管委会及直属单位公告栏公示7 天。

公示期满,无影响选聘反映后,按程序办理调转手续,并报市人社局、编委办备案。

六、监督管理

本次公开选聘工作接受风景区纪工委和监察局的指导和监督,并自觉接受群众监督。

七、其他事项

本方案由风景区人社局负责解释。

联系电话:25580182558021(周一至周五)

 

附件:

鞍山市千山风景名胜区温泉街道办事处

选聘事业单位工作人员自愿报名登记表

 

姓名

 

性别

 

民族

 

政治
面貌

 

照片

学历

 

学位

 

毕业院校
及专业

 

出生时间

 

参加工作
时间

 

专长

 

原事业单位及岗位
(职务及级别)

 




 

 申请人:

所在单位意见:

              月   

     

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